Agile Coaching kultywuje możliwości każdego członka zespołu w określonych rolach i umożliwia szybkie dostarczanie wartości dla klienta. Zwinni trenerzy włączają się w zespoły dostawcze, zarządzają (oraz w razie potrzeby kadrą kierowniczą) i pomagają nawigować w rzeczywistych wyzwaniach związanych z kulturą zwinną i stylem pracy.
Agile Coaching koncentruje się na rozwijaniu zarówno możliwości technicznych, które pozwalają szybciej produkować lepsze produkty i usługi (nie tylko oprogramowanie), jak i funkcji przepływu pracy, które umożliwiają członkom zespołu dostarczanie większej wartości dla klientów. Rozwiązanie Agile Coaching koncentruje się najpierw na ocenie podstawowych zdolności zespołu, a następnie pomaga stworzyć niestandardowy program rozwijający umiejętności, techniki i wiedzę każdego członka zespołu.