Firma VersionOne jak coroczne opublikowała podsumowanie stanu Agile na rok 2016.
Dziesiąta coroczna ankieta State of Agile wyraźnie pokazuje, że zwinny rozwój oprogramowania zyskał na popularności w ciągu ostatniej dekady. Udział w badaniu wzrósł ponad trzykrotnie. W 2006 r. W badaniu wzięło udział mniej niż tysiąc respondentów, podczas gdy w najnowszym badaniu było 3,880.
Metodyki i frameworki zwinne nie są już domeną startupów i małych firm programistycznych. W 2006 r. Prawie dwie trzecie respondentów ankiety stwierdziło, że pracuje w organizacjach programistycznych zatrudniających mniej niż 100 osób. Do 2015 r. Prawie dwie trzecie respondentów stwierdziło, że pracowało dla organizacji programistycznych zatrudniających ponad 100 osób, a 31% stwierdziło, że pracowało dla organizacji programowych zatrudniających ponad 1000 osób.
Liczba dużych przedsiębiorstw, które angażują się zwinnie, stale rośnie każdego roku. Ponad 24% respondentów pracowało w organizacjach zatrudniających ponad 20 000 pracowników, w porównaniu do 21% w ubiegłym roku.
Zwinność staje się globalna, ponieważ liczba przedsiębiorstw na całym świecie szybko się dostosowuje. Liczba respondentów, którzy pracowali dla organizacji w Europie, wzrosła z 21% do 26%. Ponadto 18% rezydentów pracowało w Azji, Ameryce Południowej, Oceanii i Afryce.
Pula talentów i zwinnych doświadczeń rośnie z roku na rok. Po raz kolejny wzrosła liczba respondentów, którzy twierdzili, że są „bardzo” do „ekstremalnie” kompetentni w kwestii zwinności, wzrost z 58% w 2014 r. Do 63% w 2015 r.
Podczas gdy 95% respondentów stwierdziło, że ich organizacje działają zwinnie, tylko 1% z 3880 respondentów stwierdziło, że ich sprawne wdrożenie nie powiodło się.
Zapraszamy do zapoznania się z raportem.