Skip to main content

Firma VersionOne jak coroczne opublikowała podsumowanie stanu Agile na rok 2016.

Dziesiąta coroczna ankieta State of Agile wyraźnie pokazuje, że zwinny rozwój oprogramowania zyskał na popularności w ciągu ostatniej dekady. Udział w badaniu wzrósł ponad trzykrotnie. W 2006 r. W badaniu wzięło udział mniej niż tysiąc respondentów, podczas gdy w najnowszym badaniu było 3,880.

Metodyki i frameworki zwinne nie są już domeną startupów i małych firm programistycznych. W 2006 r. Prawie dwie trzecie respondentów ankiety stwierdziło, że pracuje w organizacjach programistycznych zatrudniających mniej niż 100 osób. Do 2015 r. Prawie dwie trzecie respondentów stwierdziło, że pracowało dla organizacji programistycznych zatrudniających ponad 100 osób, a 31% stwierdziło, że pracowało dla organizacji programowych zatrudniających ponad 1000 osób.

Liczba dużych przedsiębiorstw, które angażują się zwinnie, stale rośnie każdego roku. Ponad 24% respondentów pracowało w organizacjach zatrudniających ponad 20 000 pracowników, w porównaniu do 21% w ubiegłym roku.

Zwinność staje się globalna, ponieważ liczba przedsiębiorstw na całym świecie szybko się dostosowuje. Liczba respondentów, którzy pracowali dla organizacji w Europie, wzrosła z 21% do 26%. Ponadto 18% rezydentów pracowało w Azji, Ameryce Południowej, Oceanii i Afryce.

Pula talentów i zwinnych doświadczeń rośnie z roku na rok. Po raz kolejny wzrosła liczba respondentów, którzy twierdzili, że są „bardzo” do „ekstremalnie” kompetentni w kwestii zwinności, wzrost z 58% w 2014 r. Do 63% w 2015 r.

Podczas gdy 95% respondentów stwierdziło, że ich organizacje działają zwinnie, tylko 1% z 3880 respondentów stwierdziło, że ich sprawne wdrożenie nie powiodło się.

Zapraszamy do zapoznania się z raportem.

Miroslaw Dabrowski

Enterprise-Lean Agile Coach

Subscribe To Our Newsletter

Subscribe To Our Newsletter

Join our mailing list to receive the latest news and updates from our team.

GDPR EN

You have Successfully Subscribed!